Uranus Personal unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften, Spezialisten, Führungskräften und weiteren qualifizierten Mitarbeitern. Je nach Personalbedarf verbinden wir Recruiting Erfahrung, persönliche Beratung und spezialisierte Expertise mit dem passenden Lösungsmodell.
Personalbedarf besprechenDauerhafte Besetzung, kurzfristiger Personalbedarf, zusätzliche Expertise oder Unterstützung für bestehende Recruitingstrukturen. Entscheidend ist die konkrete Situation Ihres Unternehmens.
Fachkräfte, Spezialisten und Führungskräfte für eine langfristige Besetzung. Von der Analyse des Anforderungsprofils über die gezielte Direktansprache bis zur strukturierten Vorauswahl und persönlichen Begleitung des Prozesses.
Wenn Personal kurzfristig oder für einen definierten Zeitraum benötigt wird, bietet Arbeitnehmerüberlassung Unternehmen zusätzliche Flexibilität. Die Umsetzung erfolgt über entsprechend zugelassene Kooperationspartner.
Erfahrene Interim Professionals übernehmen Verantwortung in Projekten, bei Vakanzen, Transformationen oder besonderen Unternehmenssituationen. Expertise steht genau für den Zeitraum zur Verfügung, in dem sie benötigt wird.
Zusätzliche Expertise und Kapazität für Recruiting und Personalprojekte. Dazu gehören unter anderem Active Sourcing, Direktansprache, projektbezogenes Recruiting und Unterstützung bestehender HR Strukturen.
Personalgewinnung verlangt ein Verständnis für Funktionen, Märkte und unterschiedliche Kandidatengruppen. Uranus Personal verbindet langjährige Recruiting Erfahrung mit einem Netzwerk spezialisierter Partner und Experten.
Accounting, Rechnungswesen, Controlling, Payroll, Steuerfachkräfte und weitere kaufmännische Funktionen.
Sales, Business Development, Account Management, Vertriebsfunktionen und selbstständige Vertriebspartner.
Engineering, technische Spezialisten, Bauleitung, Architektur und projektbezogene Fachfunktionen.
Gewerbliche Fachkräfte, technische Mitarbeiter, operative Funktionen und Personalbedarf im industriellen Umfeld.
Erfolgreiche Personalgewinnung entsteht aus Marktkenntnis, klaren Anforderungen, gezielter Ansprache und einer professionellen Begleitung.
Aufgaben, Anforderungen, Unternehmensumfeld und Zielsetzung werden gemeinsam präzisiert.
Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Interim oder Recruiting Services. Das Modell richtet sich nach Ihrem Bedarf.
Je nach Berufsfeld und Aufgabenstellung wird die passende Marktkenntnis und spezialisierte Expertise eingebunden.
Persönliche Kommunikation, klare Abstimmung und verlässliche Begleitung bis zur passenden Lösung.
Personalberatung
Recruiting
Vertrieb
Seit vielen Jahren begleite ich Unternehmen bei der Gewinnung von Mitarbeitern, Spezialisten, Führungskräften, Interim Professionals und selbstständigen Partnern.
Meine bisherigen Mandate reichen von Finance und kaufmännischen Funktionen über Sales und technische Positionen bis hin zu Engineering, Bau, Architektur und gewerblichen Mitarbeitern.
Neben klassischen Vermittlungsmandaten habe ich Interim Projekte, Recruiting Projekte und die Gewinnung selbstständiger Vertriebspartner begleitet. Dadurch kenne ich unterschiedliche Personalbedarfe und Recruiting Situationen aus der praktischen Zusammenarbeit mit Unternehmen und Kandidaten.
Als zentrale Ansprechpartnerin koordiniere ich den Prozess persönlich. Je nach Aufgabenstellung ergänzen spezialisierte Partner und Experten die benötigte fachliche und marktbezogene Expertise.
Schreiben Sie mir gerne kurz per WhatsApp, worum es bei Ihnen geht. Ich melde mich persönlich bei Ihnen und wir besprechen, welche Form der Unterstützung sinnvoll ist.